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金顺彩票MW电子:一个离心离德的人心测试

奥门金沙娱乐平台登入 最后编辑于 2020-11-19 19:21:29
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一个离心离德的人心测试

近日,金顺彩票MW电子:网上关于广州某公司在经济效益良好,利润有较大增长情况下,公司要求员工自愿申请降薪10% ,并称此举是对公司服从性和忠诚度的测试。笔者认为,该公司此举是一个离心离德的人心测试。

在当前竞争激烈,生存压力大的情况下,员工来到一家企业全身心地投入工作,其目的是想通过自己努力为企业创效,期望在企业效益不断提高情况下,自己的收益也能得到相应提高,以缓解家庭开支的压力。广州某公司经济效益良好,利润有较大增长情况下,理应该给员工涨工资。然而该公司非但不给员工加薪,反而要求员工自动降薪。这种既违背常理、又缺乏人性的奇葩测试,严重挫伤了员工的工作积极性,冷了员工的心,不是激发员工对企业的忠诚,而是促使员工与企业离心离德,起到的不是凝聚人心,而是涣散人心的作用。

员工在企业里是一个弱势群体,有些企业为了追求利润最大化,把员工当成赚钱的机器,用各种花招忽悠员工,迫使员工服从。“端人饭碗,看人脸色”,员工为了保饭碗而只好忍气吞声地违心服从。企业效益好了,不仅不给员工增加工资,反而要求员工自动降薪,还美其名曰对企业忠诚度的测试。这是赤裸裸的欺榨行为,是对员工人格的蔑视与贱踏。这种测试,也充分暴露了企业负责人不可告人的“良苦用心”。企业要发展,靠的是人才。企业要对员工真诚相待,要采取事业留人,感情留人、待遇留人,企业才能更好更快地发展。奇葩的测试方法,其结果只能使企业失去凝聚力和向心力,留不住人。

俗话说“害人之心不可有,防人之心不可无”。作为一名普通劳动者,在努力工作的同时,应保持清醒头脑,慎防企业的各种花招损害你个人权利。政府有关劳动管理部门,也应对企业用工严加监管,对违法行为严加处理,以保护劳动者合法权益。 


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2条评论

  • 所谓自愿 不过人在屋檐下
    2020-11-20 08:56:40 0回复
    0
  • 不是正常人的思维方式。
    2020-11-20 07:47:04 0回复
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